随着高等学校的增加及学校的扩招,高校毕业生也在逐年大幅度增加,这就导致高校毕业生的就业压力空前加大。经管类专业作为实用性的专业,由于现实中企业提供对口职位少,信息不对称等原因,其就业形势也异常严峻。本文就地方院校经管类学生的就业现状进行分析,以找出促进经管类专业学生就业的可行性方法。
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