想要开发事业单位的人事管理,就需要对激励机制进行改进和完善,端正职工的态度,促进职工工作热情的提高,以保证自身的工作效率得到提升。本文研究的主要内容是如何建立健全事业单位人事管理中的激励机制,包括激励机制的理论依据、激励机制的作用以及建立健全激励机制的措施。
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