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摘要
目的了解大学生未来时间洞察力、应对方式与就业压力之间关系,为大学生有效应对就业压力提供依据。方法采用分层抽样法,应用《未来时间洞察力量表》《应对方式量表》和《就业压力量表》对4所大学的548名大学生同时进行调查。结果 1女生在未来时间洞察力中的目的意识维度上高于男生(t=7.213,P<0.05),大三大四学生在行为承诺上显著高于大一大二学生(F=4.232,P<0.01),大三学生在目的意识上显著高于大二大四学生(F=2.279,P<0.05);文科生在行为承诺、目的意识上显著高于理科生(t=4.461,P<0.05;t=4.348,P<0.05)。2女生在就业压力总分与各维度上显著高于男生(4.141≤t≤30.475,P<0.05;P<0.01),大三大四学生在就业压力总分(F=3.006,P<0.05)与求职经历(F=2.688,P<0.05)、学校因素(F=10.225,P<0.05)维度上显著高于大一大二学生,大四学生在职业期望上显著高于大一大二学生(F=3.902,P<0.05),大三、大四学生在生理因素上显著高于大一学生(F=3.106,P<0.05),农村和小城镇的大学生在就业压力总分(F=6.454,P<0.05)与自身条件(F=6.074,P<0.05)、求职经历(F=5.923,P<0.05)及学校因素(F=3.426,P<0.05)上显著高于城市大学生;在家庭因素上,农村学生体验到的压力最大,其次为小城镇学生,最低为城市学生(F=12.81,P<0.01)。3大学生就业压力与消极应对方式呈正相关,并且达到显著性水平(r=0.280,P<0.01),大学生未来时间洞察力各个维度与消极应对方式呈负相关(0.096≤|r|≤0.280,并且达到显著性水平(P<0.05,P<0.01);与积极应对方式呈显著正相关,并且达到显著性水平(0.220≤r≤0.318,P<0.01);大学生未来时间洞察力各个维度与就业压力呈负相关(0.167≤|r|≤0.269),并且达到显著性水平(P<0.01);4就业压力在大学生未来时间洞察力的目的意识、未来意象维度与消极应对方式之间具有中介作用(χ2/df=4.151,RMSEA=0.076,GFI=0.964,NFI=0.936,IFI=0.950,CFI=0.950)。结论 1不同性别、专业、年级大学生在未来时间洞察力各维度上差异显著。2不同性别、生源地、年级大学生在就业压力上差异显著。3大学生未来时间洞察力越高,体验到的就业压力就越少,采用的应对方式越积极。4就业压力在目的意识、未来意象与消极应对方式之间发挥中介作用。
