在当今社会激烈的竞争下,每个人都会有自己鲜明而又独一无二的个性,个性特征影响着我们与人交流、合作的方式和方法。一个组织也会有自己独特的个性特征,而这样独特的个性特征便是组织的组织文化。组织文化通过特有的理念、制度、价值观等方面体现着自己的与众不同,并保持着持续发展的有利竞争地位。
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