<正>现阶段,全球经济不断发展,各行企业竞争压力不断加大,人力资源作为一个企业的核心在企业管理中发挥着越来越重要的作用。而激励机制作为人力资源管理制度中的重要部分,根据数据显示,在现代的企业当中,激励机制运用的好坏已经成为了决定一个企业能否不断发展的重要因素之一。我国的国有企业以及私营企业都在不断地改革转型,在这一过程中,人力资源的管理是至关重要的,激励机制的根本目的和作用就是为了通过物质和精神上的奖励从而激发公司职工对于工
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