在分析了农业高校科研管理中存在的不足与缺陷的基础上,提出了完善管理目标;调整内部结构,明确职责;加强对项目的跟踪管理;创建科学规范的科研管理激励制度;理顺行政管理与学术管理的关系;建立相对稳定的科研管理队伍等建议。
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