目的采取有效的科室文化规范护理人员的行为,调动和集结全科护理人员的智慧和力量,创造和谐的工作环境来提升护理人员的凝聚力和工作热情。方法将科室的各项制度进行全面的完善和修订,通过互动、交流、培训学习等活动来引导激发员工内在的潜力,主动积极和阳光向上的精神。结果科室的护理人员间和谐协调,工作运转良好,很好地完成全院的灭菌任务和为临床提供了足够的器械供应。结论开展科室文化建设后,提高了科室团队凝聚力,促进了科室建设。
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