缓解当前医患矛盾、维护医院与患者双方之间利益的有效途径,就是医疗责任保险。随着我国经济的不断发展,我国医疗事业在不断地进步,但是各个医院的医疗责任保险在发展过程当中存在着诸多的问题。因此,笔者针对医院管理中激励机制的应用进行分析,希望可以促进我国医疗责任保险的不断发展。
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