近年来女大学生在就业上的弱势状况越来越严峻,越来越受到社会各界的关注。本文从社会、学校、女性自身等三个方面进行了原因分析,并从完善法律制度建设、合理设置教学专业、开展就业指导等方面提出了自己的思路和对策。
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