不同动机下联盟能力、治理机制与联盟绩效关系的比较

作者：郑景丽; 龙勇

来源：经济管理, 2012, (01): 153-163.

DOI：10.19616/j.cnki.bmj.2012.01.018

• 联盟动机
• 联盟能力
• 治理机制
• 联盟绩效 alliance motivation
• alliance capabilities
• governance mechanism
• alliance performance

本文通过对深圳300名企业高层管理人员的问卷调查,利用结构方程模型,从实证的角度,对比研究了在非学习型资源获取动机和学习型资源获取动机下,联盟能力、治理机制选择和联盟绩效的相互影响。研究结果表明,在以获取非学习型资源为动机的联盟中,联盟企业构建合作规则的能力越强,其越倾向于强化正式治理机制的作用,而弱化关系治理机制;企业发展和维护关系的能力越强,其倾向于同时加强联盟中正式治理机制和关系治理机制。同时,联盟中正式治理机制和关系治理机制对联盟绩效都具有积极的促进作用,但正式治理机制更有利于个体绩效的实现,而关系治理机制则对整体绩效的作用更大。在以获取学习型资源为动机的战略联盟中,联盟企业构建合作规...

• 出版日期2012
• 单位重庆师范大学