<正>现如今,企业面临比以往更加激烈的竞争环境,互联网的高速发展要求企业要有更为强大的人力资本和更加优秀的企业软实力。企业若想保持竞争优势、实现长远的发展就必须丰富自身人力资本,建立与企业发展适配的企业文化。对新老员工进行文化培训,无疑是提升企业人力资本的一个重要方式。
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