医疗服务体制机制改革是新三医联动模式的重要内容。笔者依据卖方花钱办事理论分析了医疗保险付费方式的激励机制、与医疗保险付费方式适配的医疗服务体制机制及医疗服务体制机制的改革方向,认为公立性行政化医疗服务体制机制既能弥补后付费方式抬高医疗费用的缺陷,又能弥补后付费方式诱发医疗风险的缺陷;法人化竞争性医疗服务体制机制既能发挥预付费方式控费的优势,又能弥补预付费方式降质的缺陷,以此为新三医联动模式下的医疗服务体制机制改革提供理论参考。
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