企业人力资源可靠性管理的建设对于钢铁企业的发展有着重要的意义,随着信息时代的到来,企业人力资源管理信息化建设与可靠性管理的结合日益紧密。针对钢铁企业的人力资源可靠性管理信息化建设的现状、建设目的以及相应推进思路,介绍了钢铁企业人力资源可靠性管理信息化系统建设的成效,研究成果对大型钢铁企业人力资源管理信息化建设有重要的参考价值。
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