摘要

目的调查传染病医院护士心理授权与工作疲溃感的现状,分析两者之间的相关性。方法采用便利抽样法对某三级甲等传染病医院231名护士进行问卷调查,收集调查对象一般资料,采用心理授权量表(PES)和工作疲溃感量表(MBI)调查护士心理授权与工作疲溃感现状。结果传染病医院护士PES量表总分为(44.92±6.92)分,MBI量表总均分为(57.74±15.66)分。MBI量表中的工作无成就感维度与PES量表各维度间呈正相关(P<0.01)。结论传染病医院护士的工作疲溃感受心理授权认知程度的影响,护理管理者可以通过提高护士心理授权水平来减轻其工作疲溃感。