新生代农民工的工会参与,是中国城镇化进程中的一项重要的研究议题。本次研究聚焦于工会的组织参与和活动参与,利用上海、深圳和天津等10个城市的问卷调查数据,运用Logistic回归模型探讨新生代农民工工会参与的影响因素,发现工会组建的短缺问题以及基于工作岗位或者劳动合同签订状况的身份歧视问题,阻碍了新生代农民工的工会组织参与和活动参与,而对预期收益的增加有助于促进新生代农民工的工会活动参与行为。
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