高校的中层干部是学校管理的中坚力量,因此要加强中层干部的能力与素质建设,充分发挥他们的作用。要当好高校的中层干部,就应该树立管理就是服务的理念,提高凝聚力,并且要注意上下级关系,还要做到正人先正己,提高执行力,要合理分工善于用人。高校中层干部在学校里应做全体教职工的带头人,工作思路要清晰,要有工作责任心,工作要有创新精神,要有团队协作精神,要关心教师。
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