摘要

企业培训是人才培养的必要途径,培训的有效性至关重要。通过分析企业培训工作的现状及存在的问题,结合实际,探索了改善培训有效性的几个具体做法,取得了初步效果。

  • 出版日期2016
  • 单位北京电子工程总体研究所