优质农产品源于优秀的农产品生产者与管理者。我国入世的农产品保护期即将到期,但我们目前国内农业企业的人力资源管理却还存在很大问题。主要体现在农业企业的员工素质偏低和企业文化建设落后等方面。我们要有针对性地对农业企业各层次员工加强人力资源相关培训,建设有中国特色的农业企业文化,科学控制人员流动。以应对未来农产品国际竞争。
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