摘要

<正>公共部门能够为社会提供优良、高效的服务,这一直是社会大众所期望的。然则公共服务的决策虽是由公共部门组织机构作出的,但其具体实施者却是公共组织的一线工作人员———公共人力资源(其主体为公务员)。在这种情况下,如何通过改革公共部门人力资