摘要

随着我国社会经济的快速发展,我国的医疗事业也取得了巨大的进步。我国医疗事业发展中的医院人力资源招聘是一个极为重要的环节。本文立足我国医院人才招聘的发展现状,力图对我国医院的人力资源招聘的有效性问题进行研究和探讨,分析当前医院人力资源招聘中存在的不足问题,并针对性的提出增强我国医院人力资源招聘有效性的改进措施,以期更好地服务于我国医疗事业的发展。