摘要

随着现代信息技术的发展,高校图书馆的人力资源状况由于缺少科学合理的规划,难以适应发展需要。如何加强图书馆人力资源的开发与管理,利用好人力资源,提高工作效率,实现图书馆目标是摆在我们面前的重要课题。