社会保险行政部门的工伤认定是受工伤职工能够获得工伤保险待遇补偿的前提,直接关系到职工的合法权益。而工伤认定行为是典型的依申请行政行为,申请人在申请时限内提出申请,行政机关才能受理。申请时限是申请时效制度的内容之一,它与申请行为、法律后果共同构成了时效制度。我国法律规定的工伤认定申请时效制度仍然存在问题,比如时限的起算点问题、耽误制度不完善等,在实践中也引发了诸多争议,法律规定仍然需要进一步完善。
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