目前施工从业人员资源实现了社会化,在促进人才流动的同时,也带来了一些负面效应。因此,实名制管理势在必行,尤其人脸识别、GPS定位技术、云端存储、智能手机、微信等技术的综合应用,为开放式现场实名制管理铺设了一条解决之道。
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