不管是从更好地发挥博物馆的社会作用角度考虑,还是从博物馆自身的未来发展角度考虑,对博物馆的人力资源进行管理都是非常有必要的。本文主要对博物馆人力资源管理所面临的困境和自身存在的问题进行探索和分析,并提出可行的建议。
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