科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的:了解浙江省县级公立医院综合改革后医务人员的工作满意度现状和相关影响因素,提出改善其满意度有针对性的建议。方法:采用自行设计的调查问卷和定性研究的方法,对3所县级医院655名医务人员进行调查。结果:医务人员总体满意度得分不高,对改革的认知水平和参与改革的积极性不高,相对报酬、执业环境和工作时间有待改善。结论:进一步组织学习和宣传医改,调动医务人员改革的积极性;建议加快支付方式改革,建立合理有效的绩效考核机制;改善医务人员执业环境,减轻医务人员工作负担。
- 出版日期2014
- 单位杭州医学院; 杭州师范大学
