人力资源是企业发展中最重要的生产要素,它的一举一动都影响着企业的生产和经营环节,随着我国企业中人力资源越来越重要,那么对于人力资源的管理工作也受到越来越多的企业重视。本文通过了解目前企业的人力资源管理中的问题,利用统计学的思想和方法来进行管理,希望能够帮助企业解决人力资源管理问题。
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