本文采用了问卷调查法,对企事业单位对于财务管理人员需求的情况加以分析,其目的是使财务管理人才培养与企业需求更加吻合。本文在对调研数据进行分析的基础上,加以整合理解。共分为三个部分,分别是对调研方案的设置、调研数据的分析、促进财务管理人才提升素质的路径。这样做的目的是通过对这三大部分的分析和理解,提出更有效的方法以实现应用型人才培养的目标,从而满足河北省企业的新需求。
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