摘要

在组织文化视角下,院系文化的实质是以人为中心、以文化诱导为手段,以激发教职工和学生自觉行为为目的的一种管理思想和管理方法。对于综合性大学院系文化的研究,可以丰富校园文化理论,并具有现实必要性。院系文化与校园文化是一个整体,同时又更具学科性、局域性、超前性等特点。它的建设是一项复杂的系统工程,必须遵循科学的管理理念,要重视非正式组织的作用,重视文化网络的管理,创造关怀文化并塑造传统文化活动和仪式。