摘要

人才引进工作是高校的一项重要工作,对高校的发展具有至关重要的战略意义。本文分析了当前高校人才引进机制中存在的问题,提出了完善高校人才引进机制的合理化建议。

  • 出版日期2010
  • 单位淮阴工学院