开放式创新与企业绩效的Meta分析

作者：冯长利; 程悦^*

来源：科研管理, 2020, 41(01): 108-118.

DOI：10.19571/j.cnki.1000-2995.2020.01.011

• 开放式创新
• 企业绩效
• Meta分析
• 调节变量

开放式创新与企业绩效关系的研究结论存在较大差异。本文采用Meta分析方法,对国内外57篇相互独立的研究样本进行统计再分析,并进一步探究影响二者关系的潜在调节变量。研究表明:开放式创新及其子维度(内向型开放式创新与外向型开放式创新)与企业绩效之间存在着显著正相关关系。就开放式创新实施效果来看,调节效应检验结果表明大型企业会相对好于中小型企业;高新技术企业优于传统企业;市场环境动荡期更有益于实施开放式创新;中国比发达国家和地区的开放绩效更好;开放式创新对非财务绩效的促进作用比财务绩效显著。上述研究成果对企业开展开放式创新具有积极的指导作用。

• 出版日期2020
• 单位经济管理学院; 大连理工大学