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实现高绩效的企业文化
作者:元婷洁
来源:
中国人力资源开发
, 2005, (02): 33-36.
企业文化
高绩效
激励
凝聚作用
摘要
企业文化是影响企业绩效的一个极为重要的方面,本文从企业文化的内涵、功能入手,对企业文化对企业绩效的影响,如何发展企业文化进行了综合分析,并在此基础上对如何改善我国企业文化现状作了理论探讨。
出版日期
2005
单位
首都经济贸易大学
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