当下社会经济高速发展,管理学人才需求缺口始终存在,对此高校管理学的教学也开始顺应社会对管理学人才的需要进行改革。为了改革的效果,需要对以往高校管理学教学中暴露的问题进行分析,从问题中找到改革的方向,同时也要注意改革的力度和稳定性。
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