摘要

目前,我国企业职工与机关事业单位工作人员的养老金存在很大的差距,并且呈现日益扩大的趋势,现行的提议都是对机关事业单位的养老保险制度进行改革,但是成效并不显著,本文通过对企业和公职人员的养老保险制度初步探索,提出鉴于社会保障的刚性特征,不宜对机关事业单位进行改革,积极探索提高企业职工养老保险待遇的可行性分析路径。