发展职教师资培训基地已经成为我国当前解决职业教育教师数量紧缺,师资来源渠道单一,教师比例结构失衡等问题的一个主要渠道,也是培养优质职业教育师资的重要途径之一。然而办学经验不足、课程针对性不强、实训操作技能缺乏等问题在职教师资培训基地发展过程中较为突出。在国家各项政策与制度的保障下,积极改变观念,创新发展机制与模式,注重自身师资建设,加强校企合作,做好基地质量评价与控制工作都有利于职教师资培训基地的可持续发展。
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