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国有商业银行人力资源管理战略探析——兼谈某商业银行的薪酬战略
作者:唐宁玉
来源:
上海管理科学
, 2002, (03): 55-57.
竞争优势
人力资源战略
薪酬战略 competitive advantages
human resource strategy
compensation strategy
摘要
本文分析了国有商业银行面临的内部和外部挑战,并以某商业银行为例,分析了目前商业银行人力资源管理中的主要问题,在此基础上着重分析了如何从人力资源战略着手获取竞争优势,并对商业银行的薪酬战略作了探讨。
出版日期
2002
单位
上海交通大学
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