近几年,我国文化企业并购逐渐增多,以小型的收购为主,大型的并购很少,跨国并购更是屈指可数。在"一带一路"和"文化走出去"战略的带动下,我国同世界各国的交流逐步增多,而文化交流首当其冲,文化企业走出去(收购他国企业或与之合作)是其中一条捷径。跨国并购是我国文化企业的发展方向。但从以往的例子来看,跨国并购受"七七定律"魔咒困扰,失败多于成功,主要症结就在于文化整合。因此,探寻出一种适合我国文化企业跨国并购中文化整合模式是学者的孜孜追求。基于此,本文做出了研究。
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