针对路径依赖使企业升级转型锁定于原有模式的现象,从员工知识锁定的视角,运用博弈方法,构建了企业升级转型过程中主体决策行为的演化博弈模型。通过分析其均衡点的稳定性,验证了企业主体决策行为的知识路径依赖性,提出了包括提高升级转型的初始决策概率、额外收益及降低成本等破解知识路径依赖的策略,并结合某省煤地勘探院的业务转型案例,验证了上述模型及策略的合理性。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
