随着信息技术的广泛应用及科技的高速发展,人力资本逐渐成为企业竞争力的核心。如何最大限度激励员工发挥其潜能,是现代企业人力资源管理的研究关键。本文阐述了激励机制的理论基础,对理论在实践中的应用进行了剖析,提练出员工激励机制应用于企业人力资源管理中的现实意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
