该文以目前我国体育产业中的人力资源为研究对象,运用文献资料法以及访谈法进行汇总研究,得出结论:目前我国目前体育产业人力资源配置存在诸多问题;这些问题的出现主要受高校教育、政府部门、市场、体育企业四方面的影响;随之笔者尝试从这四个方面分别提出改进意见。以期为我国体育产业人力资源优化配置方面的研究和实践提供参考。
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