我国国有经济的基础性作用和国有企业在国民经济中的核心地位,决定了它的生存发展状况对整个我国社会及其上层建筑的存在与发展具有极其重大的意义,决定了研究国有企业改革的重要价值。本文正是从这点出发,首先回顾了过去30我国国企改革的主要成就并指出了改革中遇到的问题,主要概括历史负担过重、存在内部人控制、国资流失严重和经营效率低下。最后,针对上述问题,笔者提出了相应的治理对策。
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