<正>扶余市委为进一步促进人才干事创业,找准着力点,科学制定"三个突出"工作方法,成效日益凸显。突出统筹协调,全面提升党管人才水平。将人才作为"第一资源",市委书记亲自抓、带头管,2017年共召开市委常委会4次。抓保障,建立人才工作目标责任考核制度;抓规范,先后制订出台了《扶余市人才工作联络员制度》《人才工作领导小组联席会议制度》等文件;抓氛围,建立市委联系服务专家制度,对32名市管专家进行"一对一"帮扶指导。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
