随着政治、经济、文化全球化的不断发展,我国政府绩效评估体系也在逐步建立,努力向西方发达国家有效精准的政府绩效评估制度学习并靠拢,力图为我国政府绩效评估取得更大的进步和发展作出努力。然而,在这一过程中,问题不断涌现。本文试图探究我国政府绩效评估中出现的瓶颈问题,并在剖析这些瓶颈问题的基础上,结合我国现阶段的国情,尝试给出一些中肯、切实、有效的应对措施建议,为破解我国政府绩效评估中的瓶颈问题提供一些参考。
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