企业社会责任、员工认同与企业价值相关性研究

作者：王艳婷; 罗永泰

来源：财经问题研究, 2013, (01): 98-103.

DOI：10.19654/j.cnki.cjwtyj.2013.01.016

• 社会责任
• 企业价值
• 员工认同
• 社会参与 social responsibility
• enterprises value
• employees Identity
• social participation

本文在企业社会责任的四个主流学派基础上,建立了责任结构、履行行动与企业价值的关系模型,运用SPSS20.0与AMOS20.0软件对305份问卷调查结果做统计分析,对模型进行了检验。结果显示,企业履行社会责任会增强企业员工认同与社会参与行动,进而可以提升企业价值。

• 出版日期2013
• 单位天津财经大学