现阶段，随着国内越来越重视项目预算绩效管理，各个国防军工企业也都按要求实施了相关的绩效管理工作，但是由于前期绩效管理基础薄弱，对绩效管理的意义认识不足，以及国防科研项目自身具有的创新性强和不确定性高的特点等原因，导致在实施国防科研项目预算绩效管理时存在一定的问题。本文总结了现阶段存在的主要问题，梳理了实施绩效管理的重点工作和侧重点，提出了加强绩效管理的对策，为后续国防科研项目预算绩效管理提供参考和借鉴。
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