摘要

质量工作考核成为国家转变经济发展方式,提升质量和效益的重要抓手。本文旨在厘清政府绩效管理的内涵,回顾质量工作考核现状,并以此为基础,提出以绩效的管理促进政府目标达成和建立差异化路径提升考核的针对性的两点建议。