大学毕业生作为一个社会上特殊的就业群体,是我国经济发展中极为宝贵与重要的人力资源,近年来我国整体就业环境不宽松,而且高校毕业生的数量逐年加大,很多的用人单位对待新人的要求比较苛刻,从而大学生就业问题就如雨后春笋般涌现出来。另外很多大学生的人身观和价值观不尽相同,他们对工作的要求和态度深受家庭环境和学校环境的影响。如何更好地解决这些问题,不仅能够让大学生更好的就业,还能维持我国经济的持续发展和社会的稳定。
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