在国有企业转方式、调结构,决胜全面可持续发展的关键时期,企业内外部环境都发生了深刻变化,呈现出许多新的特点,也对做好国有企业办公室工作提出了新的任务和要求。办公室是企业运转系统的"中枢",居于承上启下、协调左右、沟通内外的核心位置,必须以争先为追求、以服务为本职、以解难为重点,提高履职能力,锻造过硬作风,必须在参谋助手、督查催办、协调服务上下功夫,助推企业全面可持续高质量发展。
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