摘要

为更好服务开放门户城市企业及公民“走出去”法律需求,本文分析了宁波涉外律师培养存在的问题,主要包括涉外法律专业高等教育乏力、涉外法律服务核心业务领域单一、涉外律师人才培养机制及配套支持政策尚未完善等。在此基础上,建议宁波结合自身特点和优势,积极借鉴国内外在涉外律师人才培养的先进经验,通过采取转变本地高校涉外法律教育理念并建立学生学习就业一体的引导机制、巩固核心涉外法律服务领域并开拓本地需要的其他法律领域业务、建立各方联动的律师职业培养机制并完善对外引才及引进境外法律服务机构政策等对策,提高和改善本地涉外律师人才培养水平。