现代公司制度所有权与控制权分离,导致所有者与管理者之间的委托代理关系成为公司治理结构的重要问题。论文从委托代理理论、激励理论和公司治理理论对股权激励的实施效果进行了研究,特别是对股权分置改革后上市公司股权激励的多元化态势及股权激励提出具有指导意义的建议。
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