在医院日常的运作中免不了护士因为病、产、婚等不能工作而由他人代替工作造成的缺岗状况。由此在近年也新生了机动护士这一概念。这些护士不属于常规编制下的护士,而是另外补充进编制中的护理人员。这类护士具有普适性强、精神状态好的等优点,大多为医院里年轻的护士团体,具有较高的工作机动性。作者就目前的护士缺岗及机动护士管理提出相关的发现和对策。
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